Ausbildungsförderung für Geflüchtete: Unterschied zwischen den Versionen
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*Arbeitshilfe zur Wohnsitzregelung nach § 12a AufenthG auch für anerkannte Flüchtlinge: Praxistipps und Hintergründe (!. Auflage, 2016) | *Arbeitshilfe zur Wohnsitzregelung nach § 12a AufenthG auch für anerkannte Flüchtlinge: Praxistipps und Hintergründe (!. Auflage, 2016) | ||
*Mindesstandards zum Schutz von Frauen, Jugendlichen und Kindern in Flüchtlingsunterkünften (1. Auflage, 2016) | *Mindesstandards zum Schutz von Frauen, Jugendlichen und Kindern in Flüchtlingsunterkünften (1. Auflage, 2016) | ||
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+ | Die Regionaldirektion Baden-Württemberg positioniert sich wie folgt zum Thema Bleibeperspektive in Bezug auf die Förderfähigkeit abH: | ||
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+ | Aufgrund der nach wie vor im Einzelfall mehrjährigen Dauer bis zu einer Entscheidung im Asylverfahren ist die Frage aufgetreten, wie die Bleibewahrscheinlichkeit bei Jugendlichen zu beurteilen ist, die noch im Gestattungsstatus bis zur Entscheidung über ihr Asylbegehren eine duale Ausbildung aufnehmen. | ||
+ | Unter Berücksichtigung von Sinn und Zweck der Regelung ist die Bleibewahrscheinlichkeit dieser Jugendlichen grundsätzlich analog der Personen in der Ausbildungsduldung zu beurteilen, so lange von der Ausländerbehörde keine Ausschlussgründe (vgl. § 60a Aufenthaltsgesetz Abs. 2 und 6) bekannt sind. | ||
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+ | Das heißt, dass ab sofort auch Förderfähigkeit bei den Personen besteht, die noch im Gestattungsstatus sind und nicht aus Syrien, Irak, Iran, Eritrea und Somalia stammen.<br> | ||
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+ | Ich möchte noch hinzufügen, dass es keine Fördergarantie gibt, allein weil eine hohe Bleibewahrscheinlichkeit besteht. Der Antragsteller muss die Fördervoraussetzungen für abH vollumfänglich erfüllen. Diese werden im Einzelfall geprüft (egal welche Nationalität oder welcher Aufenthaltstitel ein Antragsteller hat) – und zwar im Rahmen eines Termins bei der Berufsberatung. | ||
+ | Dann bitte ich im Blick zu behalten, dass wir eine beschränkte Anzahl an abH-Plätzen haben. Wenn diese ausgeschöpft sind, kann erst wieder ein neuer Teilnehmer aufgenommen werden, wenn ein Platz frei wird. | ||
+ | Anke Trefz | ||
+ | U25/Berufsberatung | ||
+ | Beraterin U25 | ||
+ | stellv. Teamleiterin | ||
+ | Tel: 07731 8206 127 | ||
+ | Fax:07531 585 529 | ||
+ | E-Mail:Anke.Trefz@arbeitsagentur.de | ||
+ | Internet:www.arbeitsagentur.de | ||
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+ | Besucheradresse | ||
+ | Agentur für Arbeit Konstanz -Ravensburg | ||
+ | Geschäftsstelle Singen | ||
+ | Enge Str.7 | ||
+ | 78224 Singen | ||
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+ | Agentur für Arbeit Konstanz | ||
+ | 78454 Konstanz | ||
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Version vom 7. Januar 2019, 10:12 Uhr
Auf der Webseite des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes werden eine Reihe von Informationsbroschüren angeboten:
- Der Zugang zur Berufsausbildung und zu den Leistungen der Ausbildungsförderung für junge Flüchtlinge und junge Neuzugewanderte (2. Auflage, 2017)
- Arbeitshilfe: Die Ausbildungsduldung nach § 60a Abs. 2 S. 4 ff. AufenthG: Praxistipps und Hintergründe (1. Auflage, 2017)
- Arbeitshilfe zur Lebensunterhaltssicherung von Auszubildenden mit Aufenthaltsgestattung oder Duldung, April 2018
Die neue Arbeitshilfe vom Paritätischen Gesamtverband informiert über die Problematik der Sicherung des Lebensunterhalts während der Ausbildung bei Menschen mit Aufenthaltsgestattung oder Duldung. Sie weist auf verschiedene Schwierigkeiten hin, mit denen sich die Auszubildenden konfrontiert sehen, darunter mangelnde Ausbildungsvergütungen, Unklarheiten zum Anspruch auf Förderleistungen und eine zum Teil widersprüchliche und integrationsfeindliche Rechtslage.
Der Paritätische: "Sicherung des Lebensunterhalts während einer Ausbildung für junge Menschen mit Aufenthaltsgestattung oder Duldung", April 2018
Darüber hinaus findet man auf der Webseite noch weitere interessante Publikationen:
- Soziale Rechte für Flüchtlinge (2. Auflage, 2016)
- Grundlagen des Asylverfahrens (4. Auflage, 2016)
- Case Management in der Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer (MBE) (1. Auflage, 2016)
- Organisation, Reflexion und Qualitätssicherung der Beratungsprozesse (1. Auflage, 2016)
- Perspektivwechsel Empowerment. Ein Blick auf Realitäten und Strukturen in der Arbeit mit geflüchteten Frauen (1. Auflage, 2016)
- Gleichberechtigung von Menschen unterschiedlichen Geschlechts bzw. verschiedener sexueller Identität (1. Auflage, 2016)
- Arbeitshilfe zur Wohnsitzregelung nach § 12a AufenthG auch für anerkannte Flüchtlinge: Praxistipps und Hintergründe (!. Auflage, 2016)
- Mindesstandards zum Schutz von Frauen, Jugendlichen und Kindern in Flüchtlingsunterkünften (1. Auflage, 2016)
Ausbildungsbegleitende Hilfen (abH)
Die Regionaldirektion Baden-Württemberg positioniert sich wie folgt zum Thema Bleibeperspektive in Bezug auf die Förderfähigkeit abH:
Eine Förderung mit abH setzt bei geflüchteten Menschen eine hohe Bleibewahrscheinlichkeit voraus. Eine hohe Bleibewahrscheinlichkeit ist immer anzunehmen,
- bei anerkannten Flüchtlingen,
- bei Jugendlichen aus folgenden Herkunftsländern: Syrien, Irak, Iran, Eritrea, Somalia,
- bei Jugendlichen, die eine sog. Ausbildungsduldung nach § 60 a Aufenthaltsgesetz (3+2-Regelung) haben.
Aufgrund der nach wie vor im Einzelfall mehrjährigen Dauer bis zu einer Entscheidung im Asylverfahren ist die Frage aufgetreten, wie die Bleibewahrscheinlichkeit bei Jugendlichen zu beurteilen ist, die noch im Gestattungsstatus bis zur Entscheidung über ihr Asylbegehren eine duale Ausbildung aufnehmen. Unter Berücksichtigung von Sinn und Zweck der Regelung ist die Bleibewahrscheinlichkeit dieser Jugendlichen grundsätzlich analog der Personen in der Ausbildungsduldung zu beurteilen, so lange von der Ausländerbehörde keine Ausschlussgründe (vgl. § 60a Aufenthaltsgesetz Abs. 2 und 6) bekannt sind.
Das heißt, dass ab sofort auch Förderfähigkeit bei den Personen besteht, die noch im Gestattungsstatus sind und nicht aus Syrien, Irak, Iran, Eritrea und Somalia stammen.
Ich möchte noch hinzufügen, dass es keine Fördergarantie gibt, allein weil eine hohe Bleibewahrscheinlichkeit besteht. Der Antragsteller muss die Fördervoraussetzungen für abH vollumfänglich erfüllen. Diese werden im Einzelfall geprüft (egal welche Nationalität oder welcher Aufenthaltstitel ein Antragsteller hat) – und zwar im Rahmen eines Termins bei der Berufsberatung. Dann bitte ich im Blick zu behalten, dass wir eine beschränkte Anzahl an abH-Plätzen haben. Wenn diese ausgeschöpft sind, kann erst wieder ein neuer Teilnehmer aufgenommen werden, wenn ein Platz frei wird. Anke Trefz U25/Berufsberatung Beraterin U25 stellv. Teamleiterin Tel: 07731 8206 127 Fax:07531 585 529 E-Mail:Anke.Trefz@arbeitsagentur.de Internet:www.arbeitsagentur.de
Besucheradresse Agentur für Arbeit Konstanz -Ravensburg Geschäftsstelle Singen Enge Str.7 78224 Singen
- Postanschrift
Agentur für Arbeit Konstanz 78454 Konstanz